Das Wirtschaftsforum Düsseldorf hat sich als „Denktankstelle“ der mittelständischen Wirtschaft etabliert (Wirtschaftsforum). Unter dem Motto „Wir lieben Talente“ versammelte das Forum 2024 Experten, um innovative Strategien im Talentmanagement zu diskutieren und auszutauschen. Mein persönliches Highlight: unser Workshop „Streifzug durch LinkedIn“, den wir zu Dritt angeboten haben und viele wertvolle Tipps und Ideen gegeben haben für die Nutzung der sozialen Netzwerke zur Talentgewinnung. U.a. haben wir aufgezeigt, wie man den Bogen spannt aus der Online-Welt in die reale Welt mit „echten“ persönlichen Kontakten.
Der Fokus auf Talente
Im Zentrum des Forums stand die Leidenschaft für Talente und deren Entwicklung. Die Veranstaltung betonte, wie entscheidend es ist, Talentmanagement als zentrales Element der Unternehmensstrategie zu betrachten. Angesichts des immer intensiver werdenden „War for Talents“ zeigte das Forum auf, wie mittelständische Unternehmen innovative Wege gehen können, um nicht nur Fachkräfte zu gewinnen, sondern diese auch langfristig an sich zu binden und zu fördern.
Workshop „Streifzug durch LinkedIn“
Unser Workshop bot den Teilnehmern praktische Einblicke in die effektive Nutzung von LinkedIn. Wir erkundeten, wie dieses mächtige Tool nicht nur zur Talentakquise, sondern auch zum Aufbau von Markenpräsenz und zur Netzwerkbildung eingesetzt werden kann. Die Teilnehmer lernten, wie strategisches Content-Marketing und gezieltes Networking auf LinkedIn dazu beitragen können, sichtbare und authentische Unternehmensprofile zu schaffen, die Top-Talente anziehen.
Innovative Diskussionen und Netzwerkbildung
Neben den Workshops bot das Forum eine Vielzahl von Impulsvorträgen und Diskussionsrunden, die sich mit den neuesten Trends im Arbeitsmarkt und der Talentförderung beschäftigten. Die Teilnehmer hatten auch die Gelegenheit, in einer dynamischen Umgebung zu netzwerken, wertvolle Kontakte zu knüpfen und von den Besten in der Branche zu lernen.
Zukunftsausblick und Weiterentwicklung
Das Wirtschaftsforum Düsseldorf bestätigte seine Rolle als Wegbereiter für den Mittelstand, indem es nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch eine Plattform für zukunftsweisende Ideen bietet. Es ist klar, dass die mittelständische Wirtschaft durch kreative und angepasste Strategien im Talentmanagement florieren kann, insbesondere wenn sie Technologien und Netzwerke wie LinkedIn effektiv nutzt.
Das Wirtschaftsforum Düsseldorf ist ein wesentlicher Treffpunkt für zukunftsorientierte Unternehmen. Das Thema „Wir lieben Talente“ wird uns in den nächsten Jahren weiter beschäftigen: Mitarbeitende finden, fördern, fordern und erhalten. Die Bedeutung einer starken Arbeitgebermarke kann in diesem Zusammenhang nicht hoch genug eingeschätzt werden. Eine klare und attraktive Arbeitgebermarke ist entscheidend, um Top-Talente anzuziehen und sie langfristig an das Unternehmen zu binden. Sie reflektiert die Identität und Werte eines Unternehmens und spielt eine zentrale Rolle dabei, wie potenzielle Bewerber und die Öffentlichkeit das Unternehmen wahrnehmen.
Rheinprofil unterstützt Sie gerne dabei, Ihre Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber zu steigern und Ihre Markenbotschaft gezielt zu kommunizieren. Als ganzheitliche Marketing-Agentur bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die darauf ausgerichtet sind, Ihr Unternehmen nicht nur besser und erfolgreicher zu machen, sondern auch als bevorzugten Arbeitgeber hervorzuheben. Wir laden Sie ein, sich mit uns in Verbindung zu setzen, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Präsenz in der Wirtschaftswelt zu stärken.
Ich freue mich über Ihren Anruf (0172.9376485) oder eine Nachricht über das Kontaktformular.